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2020.12.28

【働き方研究室】テレワーク・新しい時代の働き方と経験者の満足度を徹底調査

在宅ワークなど場所を選ばない新しい働き方が注目された2020年。新型コロナウイルスの影響や厚生労働省の助成金など国からの支援もあり、テレワークを進める動きが活発化してきています。
企業にとってのメリットに注目が集まっていますが、働く側にとってもテレワークのメリット・デメリットは気になるポイントです。
テレワークを経験している人のアンケート結果や実際に導入している企業など新しい時代の働き方・テレワークについてご紹介します。

全国のテレワーク導入率

※2020年6月内閣府による生活意識・行動の変化に関する調査

内閣府の調査によると実施率は全体で34.5%。テレワークをほぼ100%実施している企業は10.5%とまだまだ実施率は低い状態にあります。また、実施エリアも東京23区が20%以上と高い割合ですが、地方圏を見ると10%以下。業種別で見ると教育・学習支援や金融・保険・不動産の割合が高くなっています。

実施率が伸びていない要因としては、セキュリティの確保など環境の整備やコミュニケーション機会の減少によるマネジメント上の問題点が挙がっています。
しかしながら、環境整備を整えるための助成金など国の支援もあることから、今後は導入率がアップしていくと予想されます。

また、既にテレワークを経験している人たちの満足度や不安点なども気になるポイントです。経験者のアンケート結果も確認していきましょう。

テレワークの実態調査

経験者のアンケート結果を元に現状の課題や効果について考えていきます。
今後、テレワークができる企業に転職したいと考えている人も少なくありません。経験者の声をぜひ参考にしてみて。

テレワーク経験者が働く前に感じた不安

※エン転職アンケート結果

1番多く上がったのは、「会社にいる時と同じ成果を出せるかが不安」という回答でした。在宅ワークが増える中、環境整備やコミュニケーション不足などによって成果が下がるのではという不安があったようです。

では、実際にテレワークを行った後の満足度はどうでしょうか。

テレワーク経験者の満足度

2020年5月に実施されたアンケート結果によると経験者の61%が働き方に満足という結果がでています。満足と答えた人の中でも「通勤ストレスがなくなる」、「業務に集中できる」などの意見が半数以上。
働く前には「会社にいる時と同様の成果が上げられるか」という不安がありましたが、実際に働いてみると「業務に集中できる」など効率が上がったと答えた人が多く、良い影響が出ています。

全国の調査結果から、企業側も働く側もまだ課題が残っています。今後は環境を整備や各個人の能力を最大限発揮できる仕組みを構築できるかが普及のキーポイントになりそうです。

また、地方圏で導入率が低い結果になっていますが、北海道の導入率も気になりますね。ここからは北海道内の導入率や実際に導入している企業・求人情報をご紹介します。

北海道内のテレワーク事情

エリア導入率
札幌44.3%
石狩(札幌除く)23.5%
留萌19.2%
十勝17.0%
上川16.4%
※北海道経済部2020年8月発表(導入率上位5エリア)

北海道内では札幌が44.3%と最も高い状態。全国の地方圏と比べても、札幌の導入率が高いことがわかります。業種別では情報サービス業の導入率が高い結果となっています。

全国的にも札幌は情報通信事業や不動産などの事業所が多いことがテレワーク導入率の高さに繋がっています。

札幌でテレワークが可能な企業

札幌でテレワークが可能な企業の中でも「札幌シゴト図鑑43°」が実際に取材をさせて頂いた注目の企業をご紹介します。
現在、人材の募集もしているため転職を検討中の方はぜひチェックを!

ほとんどがテレワーク。札幌から世界へ轟くサービスを提供する「株式会社 MILE SHARE

世界中の航空会社のマイルやポイントをシェアするサービス「マイルシェア」を立ち上げた注目の企業「株式会社MILE SHARE」。社員のほとんどがリモートワークで働くなど環境が整っていることも魅力のひとつ。
現在は、開発とマーケティングに強い人材を求めているため、転職を検討している方はぜひ、企業紹介・求人情報を確認してください。


ルールのない働き方が魅力。札幌発のシステム会社「株式会社インフィニットループ

ゲームや、スマートフォン向けアプリの開発を行う札幌発のシステム会社「株式会社インフィニットループ」。週5日間の勤務の内、2日はリモートワーク、3日はオフィスに出社するスタイルの働き方を行っています。
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Writer 早川真澄

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